抱怨使人思(sī)想膚淺、心胸狹窄，使你與公司的理念格格不入，更使(shǐ)自己的發展道路越走(zǒu)越窄，最後一事無成，所以說，抱怨的最大(dà)受害者是自己。 1.抱怨前先反思 在抱怨之(zhī)前，不妨先(xiān)問問自己，自己是否足(zú)夠努力了？須知，盡心盡(jìn)力才能盡善盡(jìn)美。不是别人對你不公平，而是(shì)你不夠努力。 2.把困難當成對自(zì)己的挑戰 在面對(duì)不利的環境或者難題(tí)時，我們為什麼不能把(bǎ)困(kùn)頓當作(zuò)一種磨砺呢？ ...
某(mǒu)公司一名清潔工(gōng)，本(běn)來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險箱(xiāng)被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。事後，有(yǒu)人問他的動機時，答案(àn)卻出人意料。他(tā)說：“總經理從我身旁經過時，總會贊美我掃得真幹淨”。且不說各種看法，但有一點值得肯定——真(zhēn)誠的贊美，能激發他人的無限潛能。 管理是被動的，激勵是主動的(de)。管理是别人要求的，激勵是自己要求的；人...
01. 想成為大樹，就不要和草去比。 短期來看，草的生長速度和樹相比，肯定(dìng)是草的(de)長勢明顯，但是幾(jǐ)年過後，草換了幾撥(bō)，但是樹(shù)依舊是樹。所以這個世(shì)界上隻有古樹、大樹，卻沒有古草、大草。 做人(rén)、做事，重要的不是一時的快慢，而是持久的發展力。 02. 真正的(de)獨一無二(èr)，在看不見的地方。 最初我看樹，隻關注樹(shù)冠的造型是不是好(hǎo)看，後(hòu)來開(kāi)始關注樹幹，現(xiàn)在我會更(gèng)注重樹...
歡聚一堂為公司老員(yuán)工慶祝生日； 願暖暖親情圍繞(rào)着你， 真真友情(qíng)伴随着你(nǐ)， 連(lián)連的好運跟随着你， 長(zhǎng)長的笑容陪伴着你， 年年的生日(rì)祝福着你， 生日快樂！ ...
當(dāng)你放下面子賺錢的時候， 說明你已經(jīng)懂事了。 當你用錢賺(zuàn)回面子的時候(hòu)， 說明你已經成功了。 當你用面子可(kě)以賺錢(qián)的(de)時候，說明你已經是人物了。 這(zhè)段話聽了(le)很(hěn)多次，真的十分有道理。 誰的人生都不易，尊重别人就是尊(zūn)敬自己。要想在人前顯貴，就得在人後受罪。 ...
一滴(dī)墨汁落在一杯清(qīng)水裡，這杯水(shuǐ)立即變色，不能喝了；一滴墨汁(zhī)融在大海裡，大海依然是蔚藍(lán)色的大海。為什麼？因(yīn)為兩者的肚量不一樣！ 不熟的麥穗直刺(cì)刺地向上挺着，成熟的麥穗低垂着頭。為什麼？因為兩者的份(fèn)量不一樣！寬容别人，就(jiù)是肚量；謙卑自己，就是份量；合起來，就是一個人的質量。 ...
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